membahas pengertian dasar, dampak insiden, budaya organisasi, budaya k3, tahapan perkembangan budaya k3, budaya adil, membangun budaya k3, peran pemimpin dalam membangun budaya k3, memperkuat budaya k3 dengan RBBS, dll.
pengantar pisikologi industri,pisikologi industri,penempatan tenaga kerja, pola pikir dan mentalitas,kepemimpinan,daya juang semangat dan kesungguhan,globalisasi,stress dan keselamatan kerja,nilai tambah,kepuasan kerja,kepuasasan konsumen,optimasi kinerja karyawan dan organisasi/perusahaan