Text
Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik
Buku ini membahas tentang pendahuluan dari manajemen sumber daya manusia, analisis jabatan, perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, perencanaan kerier, penilaian kinerja, pemberian kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial, dan pemutusan hubungan kerja (pelepasan).
Tidak tersedia versi lain