Text
Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi
buku ini berisi tentang pendahuluan, menetapkan tujuan strategis, organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan, budaya organisasi, kompetensi, kompensasi, teori motivasi, kinerja, kepuasan kerja, komitmen, promosi, demosi, dan penghargaan serta manajemen perubahan
Tidak tersedia versi lain