buku ini membahas tentang perilaku organisasi, budaya organisasi,coaching skill
membahas tentang konsep dasar sistem, elemen sistem, tujuan sistem, batasansistem, kontrol sistem, input, proses, output, umpan balik, klasifikasi sistem, analis sistem, pengertian dan tugas analis sistem, dll.
membahas urgensi organisasi, hakekat dan tipologi organisasi, lingkungan eksternal organisasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan pimpinan, dinamika organisasi, perubahan dan perkembangan organisasi.
buku ini membahas tentang dunia bisnis masa kini, lingkungan bisnis amerika serikat, mengelola bisnis, perilaku dan motivasi karyawan, prinsip prinsip pemasaran: membangun hubungan dengan pelanggan untuk keunggulan bersaing, dll.
membahas pengertian dan ruang lingkup kegiatan, maksud dan tujuan, masalah masalah umum dalam manajemen logistik, asas asas dalam manajemen logistik, dll.
membahas tujuan manajemen perawatan industri, konsep manajemen perawatan,permasalahan dalam perawatan, konsep perencanaan perawatan, pemahaman istilah perawatan, dll.
membahas pengertian kepemimpinan dan perilaku organisasi, pekerjaan manajer, disiplin disiplin ilmu yang menyumbang bidang perilaku organisasi, dll.
membahas pengertian SDM, pengertian manajemen SDM, tujuan SDM, tantangan bagi SDM, strategi SDM, aktivitas SDM dalam menghadapi bisnis, dll.
membahas apa itu studi kelayakan bisnis?, pentingnya studi kelayakan bisnis, para pihak yang memerlukan studi kelayakan bisnis, tujuan studi kelayakan bisnis, tahap-tahap studi kelayakan bisnis, kriteria kelayakan bisnis, dll.
membahas memahami manajemen, manajemen berdasarkan sasaran, manajemen kewirausahaan, manajemen risiko, manajemen keberagaman, manajemen konflik, manajemen stres, manajemen komitmen, manajemen pertisipatif, dll.