membahas definisi kualitas, sistem manajemen mutu, six sigma konsep DMAIC, alat-alat dalam kualitas, peta kontrol, acceptance sampling, desain eksperimen, kulitas pengembangan produk, dll.
Buku ini membahas BAGIAN 4 Pengelolaan: Merancang organisasi yanh adaptif, Mengelola perubahan dan inovasi, Mengelola sumber daya manusia, Mengelola keberagaman. BAGIAN 5 Pengendalian: Mengelola kinerja dan mutu, Mengelola rantai nilai,teknologi informasi,dan E-bisnis. BAGIAN 6 Kepemimpinan: Dinamika perilaku dalam organisasi, Kepemimpinan, Memotivasi pegawai, Mengelola pegawai, Mengelola komun…
membahas tentang konsep dasar statistika dan probabilitas, pengertian kualitas, pengertian pengendalian kualitas, pengertian peta kendali, dll.
membahas pengertian dan ruang lingkup kegiatan, maksud dan tujuan, masalah masalah umum dalam manajemen logistik, asas asas dalam manajemen logistik, dll.
membahas metode harga pokok pesanan, metode harga pokok proses-pengantar, metode harga pokok proses-lanjutan, variable costing, dll.
membahas era manajemen berbasis kinerja, pengertian manajemen berbasis kinerja, pengukuran kinerja sebagai elemen pokok manajemen berbasis kinerja, pengukuran kinerja dan akuntabilitas publik, dll.
Buku ini membahas tentang pengendalian produksi dan persediaan (era baru), gambaran sistem, peramalan, line balancing, perencanaan produksi, agregat planning, perencanaan kapasitas, material requirements planning (MRP), dan capaicty requirements planning (CRP).
Buku ini membahas Peluang, Peubah acak dan distribusi peluang, Harapan matematik, Beberapa distrubusi peluang diskret,Beberapa distribusi peluang kontinu, Fungsi peubah acak, Penaksiran, Pengujian hipotesis, Regresi linear dan korelasi, Regresi linear darab, Percobaan satu-faktor-umum, Percobaan faktorial, Percobaan faktorial 2, Statistika nonparametik, dan Statistika pengendalian mutu.
membahas mengenal WinQSB Versi 2.0, markov process (MKPA), decision analysis, forecasting, linear programing (LP) dan integer linear programming, linear goal programming (GP) dan integer linear goal programming (IGP), dll.
membahas pengertian dasar, dampak insiden, budaya organisasi, budaya k3, tahapan perkembangan budaya k3, budaya adil, membangun budaya k3, peran pemimpin dalam membangun budaya k3, memperkuat budaya k3 dengan RBBS, dll.