Buku ini membahas Pengertian, Prinsip dan strategi pengadaan, Perencanaan pengadaan, Penyelenggaraan pengadaan, Proses pengadaan, Pengelolaan kontrak pengadaan, Praktik andalan pengadaan, Pengelolaan kinerja pengadaan, dan Korelasi praktik pengadaan.
manajemen produksi, perencanaan produksi, research an development, lokasi, iso, bep, produktivitas, analisis penyusutan, manajemen persediaan, EOQ, analisis jalur kritis, risiko operasional, analisis peramalan, pengawasan dalam produksi, fraud pada produksi, dll.
Buku ini membahas Perencanaan perusahaan, Manajemen perubahan, Manajemen hubungan pelanggan, Pengambil keputusan dan pemecahan masalah, Manajemen keuangan, Manajemen internasional, Manajemen pemasaran, Perkembangan organisasi, Manajemen kinerja berfokus manusia, Perbaikan proses, Manajemen produk, Manajemen proyek, Manajemen kualitas, Manajemen strategis, Manajmen rantai penawaran, Manajemen wa…
Buku ini membahas tentang strategi pemasaran global, menciptakan program-program pemasaran global, dan mengendalikan program pemasaran global.
Manajemen Teknologi, Total Quality Management, Agile Supply Chain
membahas manajemen rekayasa, manajemen proyek konstruksi, unsur-unsur pembangunan, pelelangan, evaluasi penawaran, rencana anggaran biaya, komunikasi, motivasi, k3, produktivitas, arrow diagram method, dan precedence diagram method
membahas struktu dasar bisnis ritel, perilaku konsumen dalam bisnis ritel, diferensiasi bisnis ritel,perkembangan bisnis ritel, distribusi dalam bisnis ritel, manajemen toko, EAS (electronic Article Surveillance, image toko, kebijakan promosi bagi pengecer, mencegah dan menangani shrinkage, hakikat perusahaan kecil & kewirausahaan, riset pemasaran dalam bisnis retail, manajemen toko swalayan, p…
membahas manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, recruitment dan seleksi, orentasi dan penempatan, kompetensi dan pembelajaran, reward and punisment, kedisiplinan, promosi dan rotasi, motivasi, kepemimpinan dan pengawasan, manajemen konflik, manajemen kinerja, penilaian kinerja, stress dan solusinya, budaya dan nilai, tim kerja dan perilaku kelompok, dll.
konsep risiko, mengindentifikasi resiko, pengukuran risiko, risk control, risk financing, risiko operasional, statistik, dll.
buku ini membahas tentang konsep dasar manajemen sumber daya manusia, pengembangan karir, membangun kerja sama tim,dll.