manajemen sumber daya manusia, Konsep Dasar Strategi Sumber Daya Manusia, Konsep dan Strategi
Buku ini membahas tentang pendahuluan dari dasar-dasar manajemen, kemudian perencanaan, pengorganisasiaan, penyusunan, dan manajemen sumber daya manusia.
Buku ini membahas hakikat sumber daya manusia, sumber daya manusia perusahaan, kerangka pikir manajemen sumber daya manusia, revolusi MSDM, membangun karakter SDM profesional, membangun pengetahuan SDM, membangun kecerdasan SDM, membangun kompetensi dan disiplin kerja, membangun mental, sikap, dan iklim orgnasisasi, membangun motivasi kerja SDM, mutu dan produktivitas SDM, dll.
membahas lingkungan Manajemen Sumber Daya Manusia, desain perencanaan SDM, rekrutmen SDM, proses seleksi SDM, penilaian kinerja, penggajian, manajemen SDM global, dll.
Buku ini membahas BAGIAN 1 Tren Bisnis: Menumbuhkan bisnis dalam lingkungan Global yang beragam, BAGIAN 2: Kepemilikkan bisnis: Memulai sebuah usaha kecil, BAGIAN 3 Manajemen Bisnis: Pemberdayaan karyawan untuk memuaskan pelanggan, dan BAGIAN 4 Manajemen sumber daya: Memotivasi karyawan untuk menghasilkan produk dan jasa yang berkualitas.
Buku ini membahas BAGIAN 4 Manajemen sumber daya: Memotivasi karyawan untuk menghasilkan produk dan jasa yang berkualaitas, BAGIAN 5 Pemasaran: Mengembangkan dan menerapkan rencana pemasaran berorientasi pelanggan, dan BAGIAN 6 Mengelola sumber keuangan.