membahas hukum dan masyarakat, sistematika hukum perdata, istilah dan pengertian hukum bisnis, perusahaan (badan usaha), pengusaha dan para pembantunya, dll.
Buku ini membahas Ergonomi, Hubungan ergonomi dengan kesehatan dan keselamatan kerja, Kinesiologi pekerja, Biomekanika pekerja, Ergonomi di tempat kerja, Lingkungan kerja fisik dan implikasinya, dan Keseimbangan fisik dan psikologis.
Buku ini membahas Bagian I: Perkenalan dengan konsep manajemen, Bagian II: Fungsi perencanaan dalam manajemen perusahaan, Bagian III: Fungsi pengorganisasian dalam manajemen perusahaan, Bagian IV: Pengarahan dan implementasi dalam manajemen organisasi, Bagian V: Fungsi pengawasan dan pengendalian dalam manajemen perusahaan, dan Bagian VI: Berbagai topik seputar manajemen organisasi.
konsep dasar keselamatan dankesehatan kerja, menjaga kesehatan pribadi, peraturan keselamatan kerja, bahan beracun berbahaya, alat pelindung diri, pertolongan pertama, ergonomi dan produktivitas kerja, nabajemen bahaya, dll.
membahas pengertian sikap, struktur sikap, pembentuk sikap, perubahan sikap, hubungan sikap dan perilaku, dampak sikap, poin poin utama, dll.
membahas pengertian budaya, konsep kebudayaan, sifat budaya, tingkatan budaya, dimensi budaya, kebudayaan dan masyarakat, dll.
membahas latar belakang manajemen risiko, corporate governance dan manajemen risiko, sistem pengendalian internal dan manajemen risiko, corporate governance, pengendalian internal dan manajemen risiko, pelaksanaan manajemen risiko, dll.
membahas pengertian ilmu ekonomi, masalah masalah ekonomi, barang dan jasa, barang ekonomi dan barang bebas, barang akhir,barang modal,dan barang antara, mengapa belajar ilmu ekonomi?, ruanglingkup ilmu ekonomi, metodologi ilmu ekonomi, dll.
membahas pengertian surat dan surat bisnis, fungsi surat bisnis, pengelompokkan surat, bagian surat dan bentuk surat, bahasa surat, format lipatan surat dan amplop, contoh aneka surat bisnis, dll.