Buku ini membahas hakikat sumber daya manusia, sumber daya manusia perusahaan, kerangka pikir manajemen sumber daya manusia, revolusi MSDM, membangun karakter SDM profesional, membangun pengetahuan SDM, membangun kecerdasan SDM, membangun kompetensi dan disiplin kerja, membangun mental, sikap, dan iklim orgnasisasi, membangun motivasi kerja SDM, mutu dan produktivitas SDM, dll.
membahas lingkungan Manajemen Sumber Daya Manusia, desain perencanaan SDM, rekrutmen SDM, proses seleksi SDM, penilaian kinerja, penggajian, manajemen SDM global, dll.