Ditapis dengan
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang solid untuk Meningkat…
membahas konsep dasar, perencanaan sumber daya manusia, rekrutment dan seleksi pegawai, kompensasi, pengembangan karier, kepuasaan kerja, disiplin kinerja, keselamatan dan kesehatan kerja, kinerja pegawai, penilaian kinerja, dll
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-217-699-2
- Deskripsi Fisik
- 614 hlm,
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIN m
Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep dan Penilaian Kinerja di Perusahaan
membahas manajemen kinerja, dasar-dasar evaluasi, konsepsi kinerja, kompetensi kerja, indikator kinerja, pengembangan instrumen, validitas dan reabilitas, penilaian kinerja karyawan, dasbor kinerja, pengembangan kinerja karyawan, dll.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-318-055-4
- Deskripsi Fisik
- 292 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 AMI m
Pengantar Manajemen : Fungsi-Proses-Pengendalian
Buku ini membahas Bagian I Pendahuluan : Organisasi dan manajemen, Perkembangan sejarah dan teori manajemen, Manajemen perubahan lingkungan, Etika dan profesi manajemen, Bagian II : Menyusun perencanaan perusahaan, Manajemen strategis, Pengambilan keputusan, Bagian III : Fungsi pengorganisasian, Wewenang dan pendelegasian, Mengelola sumber daya manusia, Bagian IV Pengarahan : Fungsi dan gaya ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-602-316-044-8
- Deskripsi Fisik
- 264 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 AMI p
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia
istilah evaluasi kerja, strategi sumber daya manusia, persyaratan sistem evaluasi kinerja
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-039-2
- Deskripsi Fisik
- 254 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 WIR e
KPI = Key Performance Indicator untuk Perusahaan Dagang
definisi perusahaan dagang, KPI dan Sistem Manajemen Kinerja, Indikator Kinerja Perusahaan Dagang, dan Contoh Penerapan KPI perusahaan dagang
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-013-233-7
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 SOE k
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM)
membahas sejarah, definisi, proses, fungsi strategis evaluasi kinerja, evaluasi kinerja, pengukuram kinerja, aspek hukum,sistem manajemen kinerja. dll.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-1107-89-8
- Deskripsi Fisik
- 198 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 KIR e
Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan
menbahas pendahuluan, manajemen SDM. manajemen karyawan,prestasi kerja, kinerja, penilaian kinerja karyawan, instrumen penilaian kinerja, reward dan punishment, dll
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-6948-81-6
- Deskripsi Fisik
- 214 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3125 BIN m
Manajemen Pabrik: Pendekatan Sistem untuk Efisiensi dan Efektivitas
Buku ini membahas pengertian manajemen pabrik, prinsip-prinsip teknoekonomi, peramalan, aspek produk, aspek kualitas, persediaan, gudang bahan dan produk, kebutuhan bahan dan mesin, tata letak pabrik, pengaturan formasi mesin-mesin, pemindahan bahan dan produk, keselamatan kerja, dan pengukuran kinerja.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-010-564-5
- Deskripsi Fisik
- 283 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.2 HAD m
How to Create World Class Company = Panduan Bagi Direktur dan Manajer
Buku ini membahas Mengelola kinerja perusahaan di abad 21, Konsep sistem manajemen kinerja, Perancangan sistem manajemen kinerja, Kerangka kerja sistem manajemen kinerja, Keluaran organisasi, Proses internal, Kemampuan sumberdaya, Keterkaitan variable kerja, Kaji banding, Penerapan sistem manajemen kinerja, Contoh-contoh pernacangan sistem manajemen kinerja, dan Studi kasus.
- Edisi
- 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-7861-50-3
- Deskripsi Fisik
- 314 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 WIB m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah