membahas tentang konsep, fungsi, dan kegiatan organisasi informasi, ilmu pengetahuan sebagai hasil perkembangan informasi, informasi dalam dokumen dan aspeknya, kerangka sistem, siklus transfer, pengindeksan dan wakil ringkas dokumen, information endcoding dan metadata pada sistem berbasis komputer, pengelolaan bahan pustaka, pengeloaan perpustakaan digital, sistem temu balik informasi, dll.
lingkungan manajemen indonesia, fungsi-fungsi manajemen
perilaku individu,kepribadian, dan nilai-nilai; emosi dan sikap dalam pekerjaan; menjadi manajer; kreativitas dan inovasi karyawan; motivasi karyawan; dll
membahas organisasi dan teknologi informasi, model dan tata kelola teknologi, budaya manajemen informasi, sistem sentralisasi, perencanaan dan pengaturan informasi, pengadaan dan penerapan teknologi, pengawasan dan penilaian, area fokus IT govermance, manajemen perubahan tik, teknik melakukan perubahan, dll.
membahas cara nilai diciptakan, cara kerja diorganisir, cara orang diperlakukan, cara perilaku dibimbing, dll.
membahas enam dimensi organisasi, tujuan organisasi, dimensi struktur, dimensi sistem imbalan, dimensi hubungan antarmanusia, dimensi kepemimpinan, dll.
manusia dan organisasi, kegiatan dan tanggung jawab manajemen SDM, pengertian persencanaan SDM, dan hakekat dan pengertian penilaian kinerja.
Mata Kuliah Manajemen Distribusi merupakan matakuliah yang mempelajari keunggulan kompetitif melalui saluran distribusi. diharapkan mahasiswa akan dapat menjelaskan sejarah distribusi, pengertian distribusi, tantangan distribusi saat ini, dan keterkaitan antara supply chain & sistem Distribusi. Menjelaskan Pengendalian jaringan, Fasilitas Central dan lokal, push and Distribution System serta si…
memahami konsep dan teori manajemen dengan soal tanya jawab terkait organisasi dan manajemen, budaya dan lingkungan organisasi, tanggung jawab sosial dan etika manajerial, pengambilan keputusan, dasar-dasar perencanaan, struktur dan desain organisasi, komunikasi manajerial dan teknologi informasi, mengelola sumber daya manusia, memotivasi karyawan, manajer sebagai pemimpin, dll.