membahas pengertian perilaku organisasi, mengapa perlu perilaku organisasi, model perilaku organisasi, peluang dan tantangan, pengertian kepribadian, determinan kepribadian, dimensi kepribadian, dll.
membahas pengertian kepemimpinan dan perilaku organisasi, pekerjaan manajer, disiplin disiplin ilmu yang menyumbang bidang perilaku organisasi, dll.
membahas pengertian sikap, struktur sikap, pembentuk sikap, perubahan sikap, hubungan sikap dan perilaku, dampak sikap, poin poin utama, dll.
pengantar pisikologi industri,pisikologi industri,penempatan tenaga kerja, pola pikir dan mentalitas,kepemimpinan,daya juang semangat dan kesungguhan,globalisasi,stress dan keselamatan kerja,nilai tambah,kepuasan kerja,kepuasasan konsumen,optimasi kinerja karyawan dan organisasi/perusahaan