membahas menetapkan tujuan strategis, organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan, dll.
buku ini berisi tentang pendahuluan, menetapkan tujuan strategis, organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan, budaya organisasi, kompetensi, kompensasi, teori motivasi, kinerja, kepuasan kerja, komitmen, promosi, demosi, dan penghargaan serta manajemen perubahan