ruanglingkup manajemen sumber daya manusia dan perencanaan sumber daya manusia, analisis jabatan / pekerjaan, rekutmen dan seleksi, pelatihan dan pendidikan, kompensasi dan penilaian kinerja, motivasi kerja, perencanaan dan pengembangan karier, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial dan hubungan industrial pancasila, kepuasan kerja, disiplin kerja, komunikasi kerja, konflik kerja …
membahas konsep dasar bisnis, perencanaan bisnis, visi misi dan model kewirausahaan, studi kelayakan bisnis, strategi menyusun proposal bisnis,, analisis swot,pendanaan usaha, penerapan rencana bisnis, perencanaan strategi bisnis, analisis teknis, analisis pasar, analisi hukum, strategi global, etika dan norma bisnis, dll